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#지도자교육

서식자료 4월, 체육관 운영의 승부처…지금 움직여야 결과가 바뀐다

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 4월, 다시 뛰어야 할 시간이다 체육관 운영과 홍보, 지금이 ‘결과를 바꾸는 골든타임’ 3월이 지나고 4월이 시작됐다.신학기의 혼란과 적응의 시간이 지나고, 이제는 ‘정착’과 ‘선택’의 시간이 찾아왔다.이 시점에서 체육관 운영의 방향을 어떻게 잡느냐에 따라, 올 한 해의 결과는 크게 달라질 수 있다. 많은 지도자들이 3월을 보내며 이런 생각을 했을 것이다. “생각보다 등록이 적다”, “아이들이 아직 안정되지 않았다”, “홍보를 더 해야 하나…” 하지만 중요한 것은 지금이다. 4월은 포기할 시기가 아니라, 흐름을 바꿀 수 있는 마지막 기회이자 가장 중요한 시기다. 운영의 핵심은 ‘안정’과 ‘신뢰’다 4월의 체육관 운영은 단순한 수업이 아니다. 아이들이 ‘이곳에 계속 다닐 것인지’를 결정하는 시기다. ✔ 아이들에게는 즐거움과 성취감을 ✔ 학부모에게는 신뢰와 만족감을✔ 체육관에는 안정적인 운영 기반을 이 세 가지가 동시에 이루어져야 한다. 수업의 질을 높이고, 아이 한 명 한 명에게 관심을 기울이며, 작은 변화에도 반응해야 한다. 결국 학부모는 ‘우리 아이가 잘 적응하고 있는지’를 보고 판단한다. 이 시기의 지도자의 태도는 곧 도
- 안병철 기자
- 2026-04-05 14:35
은퇴 “은퇴는 끝이 아니다, 설계의 시작이다” — 2026년, 태권도 지도자의 새로운 은퇴 개념

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 과거 ‘은퇴’라는 단어는 곧 끝을 의미했다. 현장에서 물러나면 자연스럽게 사회에서도 한 발 물러나는 것이 당연하게 여겨졌던 시대였다. 하지만 2026년의 은퇴는 완전히 다른 개념으로 변화하고 있다. 대한민국은 이미 평균수명 83세를 넘어섰고, 건강수명 역시 꾸준히 증가하고 있다. 이는 단순히 오래 사는 것이 아니라, 활동 가능한 시간이 길어졌다는 의미다. 특히 태권도 지도자들은 평생을 운동과 교육으로 살아온 사람들이다. 이들에게 은퇴는 ‘쉬는 삶’이 아니라 또 다른 방식으로 살아갈 준비가 필요한 시점이다. ■ 은퇴의 개념, ‘종료’에서 ‘전환’으로 과거의 은퇴는 ✔ 도장을 정리하고 ✔ 수련생을 보내고 ✔ 조용히 물러나는 것이었다면 이제의 은퇴는✔ 경험을 자산으로 전환하고 ✔ 새로운 역할을 찾으며 ✔ 또 다른 형태의 가치를 만들어가는 과정이다. 즉, 은퇴는 더 이상 “그만두는 것”이 아니라 “방향을 바꾸는 것”이다. ■ 왜 지금, 은퇴의 개념이 바뀌는가 2026년 현재, 은퇴의 의미가 달라진 이유는 분명하다. 첫째, 수명의 증가 -인생은 길어졌고, 은퇴 이후의 시간이 더 중요해졌다. 둘째, 직업의 다양화- 과거처럼 한 직업으로
- 안병철 기자
- 2026-04-02 12:20
은퇴준비 태권도 관장의 ‘조용한 은퇴’, 이제는 준비해야 할 시간이다

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도장은 누군가에게는 직업이지만, 또 누군가에게는 평생을 바쳐온 삶의 터전이다. 수십 년간 한 지역에서 아이들을 가르치며 뿌리를 내려온 관장들에게 도장은 단순한 사업장이 아닌 ‘인생 그 자체’라 해도 과언이 아니다. 그러나 지금, 그 오랜 시간의 무게를 버텨온 지도자들이 예상치 못한 현실과 마주하고 있다. 저출산, 학령인구 감소, 과도한 경쟁, 경기 침체 등 복합적인 환경 속에서 수련생 감소는 더 이상 일시적인 문제가 아니다. 결국 일부 관장들은 준비되지 않은 채 도장을 정리하고, 비자발적으로 새로운 생계를 찾아야 하는 상황에 놓인다. 문제는 ‘은퇴’라는 단어조차 준비되지 않았다는 데 있다. 일반 직장인과 달리 개인사업자인 태권도장 관장들은 체계적인 은퇴 시스템이나 연금, 전환 프로그램이 부족하다. 일부 협회에서 제한적인 지원을 시도하고 있으나, 현실적으로 전국 단위에서 체계적인 준비가 이루어진 곳은 많지 않다. 경기도협회를 제외하면 대부분의 지역에서는 은퇴 이후의 삶에 대한 논의조차 부족한 상황이다. 결국 많은 지도자들이 아무런 준비 없이 도장을 떠난다. 소리 없이, 흔적 없이, 그렇게 현장을 떠나는 것이다. 하지만 이들
- 안병철 기자
- 2026-04-01 22:57
기획뉴스 태권도장 살아남기 ⑧ - 결국, 도장을 살리는 힘은 ‘관장’에게 있다

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 태권도장 경영을 둘러싼 환경은 어느 때보다 빠르게 변화하고 있다. 저출산, 경쟁 심화, 비용 상승, 학부모 인식 변화까지 겹치며 도장 운영은 점점 더 어려워지고 있다. 이러한 상황 속에서 많은 관장들이 시스템, 마케팅, 프로그램, 수익 구조를 고민하고 있다. 그러나 아무리 좋은 전략과 제도가 있어도, 그것을 실행하고 유지하는 주체는 결국 ‘관장’이다. 도장의 성패는 구조보다 사람에게서 먼저 갈린다. ■ 도장은 관장의 거울이다 오랫동안 안정적으로 운영되는 도장을 살펴보면 한 가지 공통점이 있다. 바로 관장이 꾸준히 성장하고 있다는 점이다. ✔ 공부하는 관장 ✔ 변화에 열린 관장 ✔ 현장을 이해하는 관장 ✔ 미래를 준비하는 관장 이런 리더가 있는 도장은 자연스럽게 발전한다. 반대로 관장이 멈추는 순간, 도장도 함께 멈춘다. ■ ‘혼자 다 하는 구조’의 한계 많은 태권도장은 여전히 관장 1인 중심 구조에 의존하고 있다. 수업, 상담, 홍보, 행정, 관리까지 모든 일을 혼자 떠안는 방식은 장기적으로 지속되기 어렵다. 체력과 정신력이 소진되면 운영 안정성도 무너질 수밖에 없다. 이제는 ‘혼자 버티는 방식’에서 ‘체계적으로 운영하는 구
- 안병철 기자
- 2026-02-08 19:07
무도경영뉴스 2026년 서울·전국 시도협회, 태권도장 관장 직무교육 성료

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | “아동 보호·인성교육 강화로 신뢰받는 도장 문화 구축” 2026년 1월 31일(토)부터 2월 1일(일)까지 양일간, 전국 시도협회와 함께 태권도장 관장들을 대상으로 한 지도자 직무교육이 성황리에 진행됐다. 특히 서울시태권도협회(회장 이자형)는 이번 교육을 통해 아동 보호와 인성교육을 핵심 과제로 삼으며, 태권도 지도 현장에 새로운 변화를 예고했다. 이번 직무교육에서 서울시태권도협회는 아동성폭력 및 아동폭력 예방을 주제로 전문 강사진을 초청해 심층 강의를 진행했으며, 지도자들의 인식 개선과 책임의식 강화를 위한 실질적인 교육 프로그램을 운영했다. 단순한 이론 전달을 넘어, 현장에서 바로 적용할 수 있는 사례 중심 교육으로 참가자들의 높은 호응을 얻었다. 특히 협회는 소속 체육관 관장들에게 ‘안전한 교육장소’임을 알리는 현판과 차량용 스티커를 배포하며, 학부모와 지역사회에 대한 신뢰 확보에도 힘썼다. 더불어 아동보호 선언을 공식적으로 실시함으로써, 태권도장이 아이들에게 가장 안전한 배움터가 되어야 한다는 공동의 약속을 다시 한번 확인하는 계기가 됐다. 지난해 일부 안타까운 사건으로 무도계 전체가 어려운 시간을 겪은 가운데, 이번
- 안병철 기자
- 2026-02-01 22:37
무도경영뉴스 무술은 사람을 키우는 교육이다…지금 필요한 것은 지도자에 대한 기준과 책임

무도비즈니스타임즈 안병철 기자 | 최근 일부 무술단체에서 발생한 성폭력, 제자 폭행 등 각종 사건들은 우리 사회에 큰 충격을 주고 있다. 특히 유치부와 초·중·고 학생을 지도하는 교육 현장에서 이러한 문제가 반복적으로 드러나고 있다는 점은, 21세기 선진국을 지향하는 사회로서 결코 가볍게 넘길 수 없는 사안이다. 이러한 사건들은 단순히 특정 개인의 일탈로 치부되기 어렵다. 사건이 반복될수록, 현장에서 묵묵히 아이들을 지도해 온 다수의 성실한 지도자들까지 함께 불신의 대상이 되고 있으며, 이는 무술계 전반의 신뢰를 흔드는 결과로 이어지고 있다. 자녀를 무술 수련에 보내려는 학부모들 역시 불안감을 느낄 수밖에 없는 상황이다. 무술은 본래 절제와 예(禮), 책임과 존중을 가르치는 교육이다. 그러나 일부 현장에서는 여전히 과거의 위계적 문화와 잘못된 권위의식이 남아 있고, 지도자 스스로도 시대 변화에 맞는 기준을 충분히 갖추지 못한 경우가 적지 않다. 이제는 ‘전통’이나 ‘관행’이라는 말로 모든 것을 덮을 수 없는 시대다. 무엇보다 중요한 것은 각종 무도단체와 협회 차원의 책임 있는 역할이다. 지금의 사회 환경과 교육 현장은 과거와 분명히 다르다. 저출산과 경기 침
- 안병철 기자
- 2025-12-20 18:01

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